Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for partnerskap
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder for partnerskap som skal drive utviklingen og styrkingen av våre strategiske samarbeid. Rollen innebærer å identifisere nye muligheter for partnerskap, bygge relasjoner med nøkkelaktører, og sikre at samarbeidet gir gjensidig verdi. Du vil jobbe tett med ulike avdelinger for å integrere partnerskap i selskapets overordnede strategi og bidra til vekst og innovasjon. Stillingen krever en person med sterk forretningsforståelse, gode kommunikasjonsevner og evne til å forhandle komplekse avtaler. Du vil også ha ansvar for å overvåke og evaluere partnerskapenes ytelse, samt tilpasse strategier for å møte endrede markedsforhold. Vi ser etter en proaktiv og resultatorientert leder som kan representere selskapet på en profesjonell måte og bygge langsiktige relasjoner som styrker vår posisjon i markedet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere partnerskapsstrategier
- Identifisere og etablere nye samarbeid
- Forhandle og administrere avtaler med partnere
- Samarbeide med interne team for å integrere partnerskap
- Overvåke og evaluere partnerskapenes ytelse
- Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med nøkkelpartnere
- Rapportere til ledelsen om partnerskapsaktiviteter
- Sikre at partnerskapene støtter selskapets mål og verdier
- Håndtere konflikter og utfordringer i partnerskap
- Delta i bransjenettverk og representere selskapet eksternt
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen forretningsutvikling, markedsføring eller lignende
- Minimum 5 års erfaring med partnerskap eller forretningsutvikling
- Sterke forhandlingsevner og kommersiell forståelse
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner
- Strategisk tenkning og problemløsningsevner
- Resultatorientert og selvstendig arbeidsstil
- Erfaring med prosjektledelse
- Kunnskap om bransjen og markedstrender
- Beherske norsk og engelsk flytende
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identifiserer du potensielle partnere?
- Kan du beskrive en vellykket forhandling du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter i et partnerskap?
- Hvordan måler du suksess i et partnerskap?
- Hvordan integrerer du partnerskap i selskapets strategi?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har overkommet i en partnerskapsrolle?
